S.S.I.A.P 3

Modalités

Durée

  • 216 Heures

Lieu

  • En centre de formation

Effectif

  • De 4 à 10 personnes

Pré requis

  • Diplôme de niveau 4 minimum NB : ou validation des acquis de l’expérience / diplôme d’ERP 2 ou d’IGH 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction / SSIAP 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction,
  • Aptitude médicale,
  • Certificat SST en cours de validité.

Moyens pédagogiques

  • Vidéoprojecteur, écran,
  • SSI en fonction, PC sécurité,
  • Aire de feux,
  • Extincteurs pédagogiques,
  • QCM

Évaluation :

Évaluation devant jury

Épreuve écrite : QCM de 40 questions

Épreuve orale : Question portant sur la pratique quotidienne de fonction d’un chef de service

Épreuve pratique : Étude de plan d’un établissement de 1ère catégorie avec plusieurs activités

A l’issu de l’examen

Délivrance d’une attestation dans l’attente du diplôme SSIAP 3, après avis favorable du jury d’examen

Objectifs

  • Maitriser les principes du feu, les principes bâtimentaires, la réglementation incendie, savoir gérer des risques.
  • Etre un conseil pour le chef d’établissement, correspondant des commissions de sécurité, manager l’équipe de sécurité, et gérer le budget du service de sécurité.

Programme de Formation

1er partie : Le feu et ses conséquences

  • Le feu et son comportement

2e partie : La sécurité incendie et les bâtiments

  • Matériaux de construction / Etude de plan / Outils d’analyse

3e partie : La réglementation incendie

  • Organisation générale de la réglementation,
  • Classement des bâtiments,
  • Dispositions techniques et constructives,
  • Moyens de secours,
  • Visites,
  • Notions relatives à l’accessibilité des personnes handicapées
  • Réglementation code du travail

4e partie : Gestion des risques

  • Analyse des risques,
  • Réalisation des travaux de sécurité,

Documents administratifs,

5e partie : Conseil du Chef d’Etablissement

  • Information de la hiérarchie /Veille réglementaire,

6e partie : Correspondant des commissions de sécurité

  • Commission et registre de sécurtié,

7e partie : Management de l’équipe de sécurité

  • Organiser le service,
  • Exercer la fonction d’encadrement,
  • Fonction d’achat,
  • Fonction maintenance,
  • Notion de droit du travail

8e partie : Budget du service de sécurité

  • Suivi budgétaire du service
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