Formation Initiale

Modalités

Durée 

  • 14 Heures

Lieu 

  • Sur le site client
  • En centre de formation

Effectif

  • 4 à 10 personnes
  • Si plus nous consulter

Public concerné

  • Toute personne motivée par l’évolution de son entreprise

Pré requis

  • Aucuns

Moyens pédagogiques

  • Projections plan, photo, vidéo
  • Exposés interactifs
  • Démonstration du formateur
  • Exercices Pratiques
  • Etude de cas, jeu de rôles
  • Mises en situations réelles

Compétence Formateur

  • Formateur SST

Validé par l’INRS

Textes de Référence

Code du Travail : Art L4121-1 / R4224-15 / R4224-16

« L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs » et « prend les dispositions nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades ».

Recommandations du Réseau Prévention : CNAMTS, CARSAT, INRS

Objectifs

Disposer dans tous les établissements et sur tous les chantiers de Sauveteurs Secouristes du Travail en nombre adapté et bien réparti, acteurs de prévention des risques professionnels et être capable d’intervenir immédiatement et efficacement auprès d’une victime.

Programme de Formation

  • Le sauvetage Secourisme du Travail : situer le SST dans la santé et sécurité aux travail. Connaître les indicateurs de santé au travail, l’intérêt et les acteurs de la prévention, le rôle du SST son cadre juridique…

 

  • Protéger : Connaître l’alerte aux populations. Reconnaître sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement. Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même.

 

  • De protéger à prévenir : Repérer les dangers dans une situation de travail et les actions possibles à mettre en œuvre pour assurer une prévention ou une protection adaptée.

 

  • Examiner : la ou les victimes avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.

 

  • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement.

 

  • De faire alerter à informer son responsable hiérarchique et/ou les personnes chargées de prévention dans l’entreprise ou l’établissement des situations dangereuses repérées.

 

  • Secourir :
  • La victime saigne abondamment
  • La victime s’étouffe
  • La victime se plaint de malaise, de brûlures
    • La victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements
    • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
  • La victime ne répond pas mais elle respire ou ne respire pas

(Réanimation et mise en œuvre du défibrillateur D.A.E)

  • Situations inhérentes aux risques spécifiques

Evaluation et Validation

  • Délivrance d’un certificat SST au candidat qui a participé activement à l’intégralité de la formation et à fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du formateur pour l’ensemble des compétences attendues.
  • La validité du certificat est valide de 2 ans. Ensuite pour renouveler sa validité sur une nouvelle période de 2 ans : le Secouriste devra suivre une formation « Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) »

 

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